《老板器重哪种人：获得老板青睐的43个秘诀》

虎子

前 言

想获得老板的器重首先要清楚：老板器重什么样的人。要知道老板的第一责任就是获取利益，在他们的心可中能创造利益的员工才是值得器重的员工。这样的员工在以后的发展中也自然会获得很多成功的机会，有着十分光明的前途。

·前 言

第一章 老板器重哪种人

老板器重的人就是老板的左膀右臂，是有真才实干的人，真正能够得到老板信任和重用的人，当然也是公司内最有地位、最有价值、最有发展前途的员工。

·引	·公司内的“20％俱乐部”
·老板器重的员工有前途	·看透老板心(1)
·看透老板心(2)	·获得老板器重的三步曲(1)
·获得老板器重的三步曲(1)	·获得老板器重的三步曲(2)
·获得老板器重的三步曲(2)

第二章 信奉真正的职业精神

“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所洗得最出色的人!”无论做什么，都要尽己所能做到最好，这就是真正的职业精神。

·引	·忠诚是老板选人的第一标准
·敬业、敬业、再敬业	·荣誉是工作的最高奖励
·勤奋是永恒的真理	·工作一定要有激情
·团队精神是最佳的成功之道(1)	·团队精神是最佳的成功之道(2)
·公司就是我的家	·做一个真正的职业人

第三章 完美的专业技能

完美的专业技能，永远是你的核心竞争力，是你自身价值的体现。拥有了不可替代的专业技能，不管在哪里，你永远都是老板最器重的人。

·引	·老板为什么雇用你(1)
·老板为什么雇用你(2)	·专业技能决定了你的价值(1)
·专业技能决定了你的价值(2)	·把自己的工作做好
·在工作中学习(1)	·在工作中学习(2)
·创新什么时候都有价值(1)	·创新什么时候都有价值(2)
·精业是员工的本分(1)	·精业是员工的本分(2)
·让自己变得不可或缺(1)	·让自己变得不可或缺(2)