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来源：职场网 2007年07月17日 15:06:00 / F7 h/ r, p0 R6 ]; f/ r
5 [+ D2 W M9 R& \) Z) s1 v 在常人的一生中，难免会犯一些过失，形成一些所谓“人生的污点”，但这些污点幸好大多数是可以改正的，对个人的成长也没有大的影响。可是有的“污点”却是社会强加到你身上的，你无法回避，也无法抹去、刷掉、洗净。
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7 }! s( R4 Y3 q2 u8 r, Q5 r 老实说，要不是这一次博士毕业求职的惨烈经历，我还真不知道自己还有这样的“污点”。毕业前夕的动员会上，我就坦言自己是“三无”产品——无本科“211”院校毕业的显赫经历；已过不惑之年无年龄优势；无高级职称。这些都是事实，无可讳言。本人上世纪70年代末读师专，本科上的是教育学院，硕研上的是军校，都是统招统分，从没进入过人才市场，没有“找工作难”的感性认识，所以我并不担心自己的就业。 - l- m' C) S6 c% p. T6 F
; N! Y+ F& m* P! r 但现实给我上了一课，形势要比想象的严峻得多。 ( m# R8 w8 j" I! \7 G/ A
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2006年年底，北京市农展馆举办了一场大型招聘会，几万人将偌大的展厅挤得水泄不通。在一个大学摊位前，我递上了一份简历。一个年轻的招聘人员只用眼扫了扫简历的前半部分，就对我说：“对不起，我们需要本科211毕业的。”以后几个学校都是类似的答复。这是我平生第一次参加这样的招聘会，也给我上了第一课。 1 n0 o8 F" D, m; U+ }
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几天后，在北京大学校园里又有某省高校在京主办的一场招聘会，在某大学摊位前我毕恭毕敬地递上了简历，因为我不是重点大学的毕业生，招聘单位竟然连简历都不收。 ; Q. s" t6 n3 m' W$ |
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终于，我联系上了某外地大学，学院领导约我过去试讲。试讲进行得比较顺利，讲完之后，院系领导就同意接收，填了表，临别前，领导对我说：“你最好自己到人事处去一趟，问问有关政策。我们学校是“211”和“985”学校，不愁没有人进来。你第一学历是大专，本科是教育学院毕业的，现在用人单位对这类成人学校有看法。你见到人事处领导，不要提过多的要求。”我答应了。到了人事处，我还是忍不住问了几个关于待遇的问题。没想到犯了大忌，工作人员紧绷着脸说，“没有房，我们不解决任何家属问题”，三言两语就要打发我。
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到了2007年6月中旬，一位同学给我透露信息，说是北京某大学招人。我揣着简历，坐了两个小时车找到这个学校。系领导很热情，看了我的简历，他沉吟了一下，笑着说：“你这个实事求是地讲有点难。我们北京院校进人有一个特点就是特别讲究第一学历。最近我们试讲了一位博士生，这位同学博士和硕士都是人大国政毕业的，按理说牌子很过硬，但第一学历是理工科的。尽管他的试讲不错，我们将他的材料报到学校，学校还是卡掉了。你的情况也类似。即使我们报上去，院里也通不过。”一番话彻底打消了我对北京高校的念头。 3 [5 L e$ v. r- a
2 u1 D0 {- u* s; o& u 几番应聘的经历终于使我明白了自己的处境。为什么不是“211”的学生连入围的资格也没有？难道我的论文我的专著我的表现还不足以说明问题吗？在一些人的心目中，211＝高素质；非211＝低素质，民办高校的学生甚至被贴上“废品”的标签。这是多么荒谬！
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- N* o' e! \$ ?; {% G$ [" M5 `( A 我的母校还在招生，全国还有那么多二本、三本、专科学校、民办高校在招生。无数的家长还在耗费着精神和物质的代价把孩子送进这些学校。他们带着美好的愿望进入这些学校，也许想不到，几年寒窗结束，等待他们的将是什么样的歧视。 |
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发表于 2007-7-17 18:23:57
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发表于 2007-7-17 19:38:41
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