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"硕士不如学士 本科不如专科"--就业率与学历为何倒挂

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发表于 2008-1-23 02:27:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:人民日报 2007年11月26日 07:52:51 " s3 S1 }+ l- b7 \: J9 e, z* s/ W. e5 g
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部分地区就业统计显示,“研究生不如本科生,本科生不如专科生”
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资料来源:教育部 国新 制图
    时下,正值2008届毕业生为毕业去向而忙碌的时刻。继续深造,或是就业,都让他们忙得不亦乐乎。而从吉林、四川等地传来的消息表明,在有些地方,大学中就业出现了一种就业率与学历“倒挂”的现象,即学历越高,就业率反而越低。
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4 b* a6 h3 }( Y9 y. |: z    出现这种“倒挂”现象的原因是什么?对大学生择业和高校人才培养又有哪些启示?
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资料图片
    “研究生就业大不如前” * h; \( w' @" ~$ S2 D
    学历高,就业率反而低
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    近日,吉林省教育厅公布的统计数字表明,截至9月1日,吉林省2007届研究生就业率为78%,本科生为83%,研究生就业率低于本科生5个百分点。研究生一次性就业率较去年同期下降了近16%,下降趋势明显。 6 b, N6 T, |" ]8 t
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    无独有偶,据四川省教育厅统计,截至今年8月,四川省本科生就业率为81.46% ,专科生就业率为81.78%,专科生就业率高于本科生0.32个百分点。这是自1998年大学生就业市场化以来,四川省高校专科生就业率首次超过本科生。 " I* {3 K8 d8 U
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    这在很多人看来,几乎是“破天荒的事情”。因为按历年的统计数据看,研究生的就业率比本科生高,本科生比专科生高,仿佛成了定律。但是事实上,这种现象也存在了一段时间。在今年年初,广东省教育厅的统计结果就显示,截至2006年12 月10日,广东全省毕业研究生的就业率为94.37%,本专科毕业生就业率为96.16%,其中本科97.25%,专科95.57%。研究生就业率首次低于本科生,甚至专科生。
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    “现在研究生就业形势大不如前。”吉林大学毕业生就业指导中心主任吕丽华表示。据介绍,截至9月1日,吉林大学研究生就业率为82%,本科生就业率为79%。尽管今年研究生就业率仍然高于本科生,“但是这种差距在逐渐缩小。”引人注目的是,该校的专科生就业率则由去年的22.61%上升到了84.47%。 1 X/ Y. ^9 e8 a  i$ [
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    用人单位不再盲目“高消费”
! z. [0 j& G5 i3 w* K. Y3 O    心理预期导致就业难 ) d7 }# Y1 B* X* B/ l' w( k
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    专家认为,导致这种“倒挂”现象的原因是多方面的。吉林省高校毕业生就业指导中心主任郑志宏分析说,研究生、本科生的就业期望值与社会实际需求难以有效对接,是导致他们就业率下降的一个重要原因。他说,无论是精力还是经费,研究生都比本科生、专科生投入得多,因而对工作有着更高的期望。研究生希望找到薪水更高、待遇更好、工作更轻松的职位。不少研究生对3000元以下的薪资不予考虑;大多数研究生扎堆在人才资源丰富的中心城市,而不愿意去有大量需求的边远地区。不过,事实上,很多研究生并没有显示出比本科生更明显的优势。这无疑带来了研究生就业中的“高不成低不就”。
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- Z5 l9 D. n9 `( z/ W, Z% L! }    而研究生传统的就业主渠道吸纳就业的数量也在减少。郑志宏认为,作为多年来研究生主要就业领域的高校、科研院所、国有大中型企业等用人单位的需求增长速度,与研究生数量增长不匹配,高校和科研单位的就业比例比去年减少10%,仅占总数的31%,国有企业占10%,非公有制单位占12%,研究生就业开始由一元为主逐渐走向多元化分布。* p/ K! L: Y5 ?7 G

1 Z' i6 [9 k) ]* A. \5 k; O# x    与此相对应的是用人单位在招聘中更为务实的态度。随着社会择才由“学历型”向 “能力型”转变,用人单位不再盲目地追求人才“高消费”,不再以员工中的研究生比例高来装点门面。华南理工大学研究生工作处主任何志伟分析,现在的用人单位更注重实践经验。研究生的理论积淀较多,但实践水平可能不如本科生和大专生高。对于一些重能力重经验的企业来说,研究生并没有显示出自己的优势,特别是理科研究生更是如此。
3 g) Y& f* I6 F    “不少用人单位更喜欢本科生甚至专科生,觉得比研究生更容易管理。”吉林大学就业指导科长苑锐的话显得更为直接。据介绍,汽车、机械是吉林大学的品牌专业,来这些专业招聘的企业往往目标非常明确——只要本科生,“企业越来越精打细算,本科生不仅成本低,可塑性也比较强,而研究生大都面临着买房结婚生子的压力。”
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- \5 T9 h: K+ H! a5 W. {    高校应重视应用能力培养
, u+ Q7 ^4 f2 }3 s& [    研究生“扩招”要适度 % f( J3 \- _5 v. \, I  J. f6 o
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    专家指出,学历与就业率的“倒挂”,并不能就此否认研究生的整体培养水平。从平均水平来看,研究生的综合素质还是高于本科生以及专科生的。研究生就业率的走低,应引起高校的重视。 0 l& m, q: w& c( Y6 g7 c/ q
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    “就业率与学历‘倒挂’给大学教育敲响了警钟。”吉林大学一位研究生导师说,我们在研究生和本科生培养上要转变观念。以前是“精英教育、高端就业”,现在要了解就业市场,合理调整心理预期,准确定位,大众化教育就是要大众化就业,研究生和本科生的培养要在注重知识储备的同时,更加注重应用性培养,形成核心就业竞争力,“就业市场需要大量的应用型高端人才。” 4 u; X  o$ y/ j% l9 ~9 x

0 h. q5 N2 c( X    郑志宏则认为,国内部分地区的户口准入政策对高校毕业生影响较大,毕业生找到合适的工作而无法开具到所在单位报到证的情况居多,出现了“就业率较高,签约率较低”的现象,应该加快推进人事制度、户籍制度改革,逐步打破壁垒,实现零障碍就业。$ U$ m, _5 q5 ^5 _7 }# ~. G
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    同时,专家也提醒说,近年来,各高校的本科生大规模扩招已基本结束,但不少高校研究生的规模却在急剧扩大。2007年研究生计划招生42.4万人,比2006年增长6%。招生规模的扩大,必然会引起新的供求不平衡。部分硕士生为暂时逃避就业,选择去考博。但博士生就业面比较窄,用人单位从成本考虑,对博士生的需求量非常小,很多高校博士生就业同样不容乐观。因此,如果研究生的招生规模不加以控制,必然导致就业形势更为严峻。(记者 孔祥武)2 T* L9 r2 \2 a, Z" q$ {

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) ^$ |5 ]1 Z) I2 d3 x    学历的门槛有多高? 4 J% G' m/ Z4 E5 x8 g
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发表于 2008-9-25 15:26:47 | 显示全部楼层
因为中国是一个世界工厂,主要以技术类需求为主,所以才会出现楼主的题目
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